单位未交社保员工得慢性疾病能赔偿吗

单位未交社保致员工得慢性疾病,单位需赔偿。依据《社会保险法》,单位不交社保导致损失,劳动者可要求赔偿。未及时处理,员工健康受损且经济负担加重。
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单位未交社保员工得病,处理方式有申请劳动仲裁或协商。建议首选协商,协商不成再申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿及赔偿。
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单位未交社保致病需赔偿。操作:1. 收集社保未缴证据;2. 与单位协商赔偿;3. 协商无果,申请劳动仲裁,提交证据,要求赔偿及补偿金。
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