公司不需要那么多人为由让我转岗是合法的。如果我不同意，向公司申请补偿
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-06-04
公司转岗你不同意，合法。不接受转岗被辞退，公司需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，转岗需双方协商，否则违法解除需赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转岗不同意合法。操作如下：1.与公司协商，表达不同意转岗的立场；2.保留好相关证据，如邮件、聊天记录等；3.若公司强制转岗或辞退，及时向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司转岗，你可协商、拒绝或申请仲裁。若同意转岗则签订协议，不同意应明确拒绝并保留证据，公司违法辞退可申请劳动仲裁维护权益。选择时需考虑自身权益和公司态度。
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