二胎产假期间公司发不发工资?

二胎产假期间公司应发工资，不发属违法。依据《劳动法》等规定，产假期间工资应照发。若公司不发，将侵害女职工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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二胎产假应发工资。具体操作：1. 首先与公司人力资源部门沟通，要求发放产假期间工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如需进一步解决，可申请劳动仲裁，提交必要材料；4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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二胎产假期间公司不发工资，可投诉举报或申请仲裁诉讼。选择处理方式时，应先尝试与公司沟通；若无果，再向劳动监察部门投诉或申请仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。