公司节假日不提供双倍工资违法。依据《劳动法》，单位法定节假日应支付加班费，不支付则违法，且可能面临劳动行政部门责令改正及加付赔偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日不付双倍工资违法。处理方式：1.与单位协商，要求按法律规定支付加班费；2.若协商无果，收集加班证据，如考勤记录、工资单等；3.向当地劳动行政部门投诉，并提交证据；4.等待劳动行政部门处理，若单位仍不改正，可依法要求加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日不提供双倍工资，常见处理方式是先与单位沟通，要求支付；若单位拒绝，可向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑和平解决，若沟通无果则采取法律手段维护权益。
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经济纠纷调解不成功下一步程序
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