对于实习单位拒绝开具实习证明的情况，由于实习期间你与用人单位不存在劳动关系，因此不能通过劳动仲裁途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议仲裁主要适用于劳动关系中的争议，而实习期争议并不在此列。这意味着，你可能需要寻求其他法律途径或与非法律手段，如与学校、实习单位进行协商，或寻求相关行业协会、教育部门的帮助来解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若实习单位拒绝开具实习证明，你可以尝试以下方案：首先，与实习单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试协商解决；其次，如果沟通无果，可以考虑向学校的就业指导部门寻求帮助，看是否能通过学校与实习单位进行协调；最后，若以上方法均不奏效，可以考虑向相关行业协会或教育部门反映情况，寻求他们的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，实习单位是否有义务开具实习证明并没有明确的法律规定。这主要取决于实习协议中的约定。如果实习协议中明确规定了实习单位有开具实习证明的义务，那么实习单位应当履行该义务。如果协议中没有明确规定，则实习单位可能无此法律义务。因此，在实习前，建议与实习单位明确实习证明的开具事宜，并将其写入实习协议中。
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