一年的劳动合同试用期最长二个月。根据《劳动合同法》规定，一年合同试用期有限制，超期则违法。不及时纠正可能导致合同无效，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一年合同试用期最长2月。操作如下：1.明确合同期限；2.根据《劳动合同法》，一年期合同试用期设为二个月以内；3.确保试用期不超法规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一年劳动合同试用期问题，常见处理为按法律规定执行。合同期限定试用期，一年合同最长二月，需严格遵守，避免超长试用期带来的法律风险。
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