93年开始交社保，中间那十年可以计入养老保险金吗？

中间那十年工龄在一定条件下可计入养老保险金。分析：根据我国社保政策，93年之前的工作年限，若能提供有效工龄证明且符合当地社保部门规定，可视为视同缴费年限，与之后的实际缴费年限合并计算养老保险金。这需结合当地具体政策判断。提醒：若社保部门未将您的全部工作年限计入，且影响养老金领取，表明问题较严重，应及时咨询并申请复核。
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具体操作：1.收集材料：整理83年至93年期间的工作证明、劳动合同、工资单等，以证明该段时间的工作经历。2.提交申请：携带上述材料至当地社保部门，填写申请表，申请将视同缴费年限计入养老保险金。3.跟进处理：关注申请进度，若社保部门要求补充材料或进行核实，积极配合。4.法律途径：若社保部门拒绝申请或处理结果不满意，可咨询律师，准备行政诉讼或行政复议材料，按照法定程序维权。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向当地社保部门提交工龄证明材料，申请将视同缴费年限计入养老保险金；二是若社保部门拒绝或处理不当，可提起行政诉讼或行政复议。选择建议：首先尝试与社保部门沟通并提交证明材料，若沟通无果或处理结果不满意，再考虑法律途径维权。