员工脑出血公司有义务赔偿吗
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-05-17
员工脑出血，公司通常无赔偿义务，但工作期间突发疾病可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，公司需负责。若不及时处理，可能影响员工权益及公司法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑出血，公司应：1. 判断是否工伤，是则申报工伤；2. 非工伤时，协助就医，提供人道救助；3. 无论是否工伤，都需关注员工健康，避免类似事件再发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工脑出血问题，公司应首先判断是否为工伤。如为工伤，则按工伤流程处理；非工伤，则提供必要救助。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
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