企业拖欠员工三个月工资违法吗
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-05-25
企业拖欠员工三个月工资是违法的。依据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，拖欠即违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定，企业需承担法律责任。
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