某某一直未交社保会怎么样

公司未交社保违法，将影响员工权益。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应在用工30日内办理社保登记，未办理将核定应缴费用。长期不交可能导致员工无法享受社保待遇，造成严重后果。
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公司未交社保，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动保障行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可再向法院起诉。
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公司未交社保需处理。操作如下：1. 沟通无果后，向劳动保障部门举报，提供公司未交社保证据；2. 如未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；3. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。