公司放长假支付员工工资合法吗

公司放长假需支付员工工资,合法且必要。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。超周期未提供劳动,按国家规定办。不及时支付,可能影响员工生活,引发劳动纠纷。
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公司放长假支付工资,常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商,明确放假期间工资标准;协商无果,可向当地劳动部门投诉,维护自身权益。
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公司放长假要付工资。具体操作:1. 查看劳动合同,明确工资支付条款;2. 与公司协商,确保工资按时发放;3. 如遇拒付,收集证据,向劳动部门投诉;4. 必要时,寻求法律援助,维护合法权益。
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