试用期辞职公司不发工资怎么举报

试用期辞职公司不发工资，可向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》等，单位应按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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试用期辞职不发工资，常见处理方式有举报、仲裁或诉讼。举报快捷但需证据充分；仲裁适用于争议解决，需提交详细材料；诉讼为最后手段，耗时较长。根据具体情况和证据选择最佳方式。
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试用期辞职公司不发工资可举报。操作：1. 收集工作证据，如合同、出勤记录；2. 向劳动行政部门提交举报材料，说明情况；3. 等待处理，若逾期不支付，可申请加付赔偿金；4. 如需进一步解决，考虑劳动仲裁或诉讼。