在某某工作，工资多久发放一次？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-05-16
工资发放频率应依合同约定，通常按月发放。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，拖延支付可能影响劳动者权益，如生活困难、信用受损等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资应按月发。操作如下：1.查阅劳动合同，明确发放时间；2.如未按时发放，与雇主沟通；3.沟通无果，向劳动局投诉并准备证据；4.必要时，申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放问题常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。
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