公司扣两个月工资不合理，违反法律规定。依据《工资支付暂行规定》，每月扣减工资不得超20%，且不得低于最低工资标准。若全扣，将严重影响员工生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣两月工资违法。操作如下：1. 与公司沟通，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，依据《工资支付暂行规定》维权；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《工资支付暂行规定》维护自身权益。
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